Transforma tu organización industrial desde el liderazgo consciente
Acompañamos a empresas industriales en su evolución humana y estratégica.
Desarrollamos líderes conscientes, equipos conectados y culturas organizacionales preparadas para el futuro.
Los desafíos reales del liderazgo en la industria actual
Tu empresa crece, pero tu equipo no evoluciona al mismo ritmo.
Has invertido en tecnología, pero la cultura sigue anclada en el pasado. Los mejores talentos buscan líderes que inspiren, no solo que gestionen
¿Te sientes identificado con alguna de estas situaciones?
Liderazgo reactivo
Tus directivos apagan fuegos constantemente en lugar de anticipar problemas y tomar decisiones estratégicas conscientes.
Equipos desalineados
Cada departamento trabaja en silos. La comunicación entre áreas es fragmentada y genera conflictos que frenan la productividad.
Cambio generacional complejo
La dirección necesita evolucionar tras el relevo. Las nuevas generaciones piden un estilo de liderazgo diferente.
Falta de fluidez en la información
La comunicación entre departamentos es deficiente, lo que provoca pérdida de información y toma de decisiones más lentas.
El coste real de no actuar ahora
La inacción no es neutra. Cada mes sin estrategia clara significa:
Equipos desmotivados trabajando por debajo de su potencial real.
Decisiones estratégicas tomadas sin visión compartida ni consenso.
Brecha creciente entre tu competencia y tu capacidad de adaptación.
Inversiones en formación genérica que no generan cambio cultural medible.
Pérdida de oportunidades de crecimiento por falta de agilidad organizativa.
La pregunta no es si tu organización necesita transformarse.
La pregunta es:
¿liderarás ese cambio o lo sufrirás?
Nuestro enfoque diferencial
Conocimiento industrial real
Más de 15 años de experiencia en empresas industriales. Entendemos procesos productivos, tomas de decisión complejas y ciclos largos. No improvisamos.
Metodología científica y humana
Integramos neurociencia, coaching ontológico y dinámicas sistémicas. Medimos comportamientos, no solo percepciones.
Acompañamiento continuado
No entregamos informes y desaparecemos. Nos implicamos en la transformación real hasta que los resultados se consolidan.
¿Para quién es Sirnexa Consulting?
Para directores generales, responsables de RRHH y equipos directivos de empresas industriales que necesitan:
Desarrollar un liderazgo más consciente y colaborativo
Transformar la cultura organizacional tras cambio generacional
Mejorar la cohesión y rendimiento de sus equipos directivos
Preparar la organización para los retos del futuro industrial
Alinear personas, propósito y estrategia bajo una visión compartida
Diseñar el futuro de su organización con liderazgo estratégico
Cómo trabajamos contigo: servicios y programas
Sirnexa Consulting ofrece soluciones modulares adaptadas a la fase de madurez de tu organización.
Servicios estratégicos
Diagnóstico ecosistémico
Radiografía completa y al detalle del ecosistema organizacional: estructura, comunicación, liderazgo, cultura y clima.
Entrevistas individuales y grupales + Dinámicas de observación + Análisis cualitativo sistémico
Empresas que necesitan claridad antes de intervenir. Momentos de cambio, fusiones o crecimiento.
Neurocoaching ejecutivo
Desarrollo de habilidades interpersonales, comunicación, colaboración y gestión del talento mediante coaching grupal.
Dinámicas experienciales + Feedback 360° + Ejercicios de simulación
Equipos que necesitan mejorar su sinergia interna o afrontar desafíos de colaboración.
Mentoría estratégica
Acompañamiento personalizado a directivos en toma de decisiones, gestión emocional y enfoque estratégico del liderazgo.
Sesiones periódicas con un enfoque práctico y orientado a retos reales.
Directores generales, gerentes o equipos directivos que buscan elevar su impacto como líderes.
Teambuildings transformadores
Experiencias diseñadas para fortalecer la conexión del equipo, alinear propósito y generar compromiso emocional.
Actividades de cohesión basadas en retos reales + Reflexión guiada + Diseño personalizado
Equipos nuevos, fases de cambio cultural o empresas que buscan reactivar la motivación
Liderazgo consciente: la ventaja competitiva que transforma organizaciones
En Sirnexa Consulting no formamos desde la teoría. Acompañamos desde la experiencia aplicada.
Combinamos coaching, neurociencia y desarrollo organizacional para generar cambios reales en la cultura y el desempeño de las empresas industriales.
El Viaje del Líder
Tus programas independientes de trasnformación de liderazgo.
Cada uno diseñado para una necesidad y nivel de madurez organizacional específico.
Programa
Despierta tu liderazgo
Para activar la motivación, generar visión compartida y conectar emocionalmente al equipo con el propósito de la organización.
- Propósito y visión compartida
- Cohesión de equipo
- Comunicación inspiradora
- Gestión emocional básica
- Toma de decisiones efectiva
Resultado: Equipo motivado, con claridad de propósito y mayor energía para afrontar retos.
Ideal para equipos jovenes o nuevos, empresas en cambio cultural o fases de reactivación.
Programa
Desarrolla tu liderazgo
Para fortalecer habilidades directivas, mejorar la comunicación estratégica y consolidar la gestión del talento.
- Comunicación asertiva
- Gestión de conflictos
- Delegación efectiva
- Inteligencia emocional aplicada
- Toma de decisiones consciente
Resultado: Líderes con habilidades consolidadas, mayor capacidad de influencia y equipos más cohesionados.
Ideal para mandos medios que buscan fortalecer la cohesión y la efectividad de sus equipos.
Programa
Inspira desde el liderazgo
Para transformar la cultura organizativa y alinear estrategia, personas y propósito bajo un liderazgo sólido y consciente.
- Liderazgo sistémico
- Transformación cultural
- Estrategia organizacional
- Líderes como agentes de cambio
- Creación de legado y propósito
Resultado: Líderes con habilidades consolidadas, mayor capacidad de influencia y equipos más cohesionados.
Ideal para mandos medios que buscan mejorar la cohesión y efectividad de sus equipos.
Cápsulas exprés
Formaciones breves y prácticas para necesidades puntuales de desarrollo de habilidades específicas.
- Resolución de conflictos
- Gestión del estrés
- Comunicación asertiva
- Feedback evolutivo
- Delegación efectiva
- Gestión de la frustración
- Neurocomunicación persuasiva
- Visión compartida
- El vestuario del líder
El verdadero poder está en conectar personas, no en controlarlas.
La sinergia multiplica resultados.
Empieza hoy la transformación de tu organización
Diagnóstico gratuito
Conversación estratégica de 45 minutos para identificar los retos de liderazgo de tu organización.
Sin compromiso. Solo claridad.
Solicita propuesta personalizada
Cuéntanos tu situación y diseñaremos una solución adaptada a tu organización.
Respuesta en 24-48 horas.
Lo que nos hace diferentes
Especialización industrial
No somos consultores genéricos. Trabajamos exclusivamente con empresas del sector industrial: metalurgia, químico, maquinaria, automoción, energía.
Metodología científica y humana
Combinamos neurociencia, coaching ontológico y análisis sistémico. Nuestro enfoque está basado en evidencia y experiencia real.
Acompañamiento real
No entregamos informes y desaparecemos. Nos implicamos en la ejecución y seguimiento hasta consolidar los resultados.
Resultados medibles
Todo lo que hacemos es trazable. Trabajamos con KPIs claros, reportes transparentes y mejora continua basada en datos.
Nuestros valores
Transparencia
Actuamos con claridad, honestidad y coherencia en cada proyecto y relación.
Rigor
Combinamos disciplina, método y exigencia profesional en todo lo que hacemos.
Innovación
Exploramos constantemente nuevas metodologías para anticiparnos al cambio.
Cercanía
Construimos relaciones basadas en empatía, escucha y acompañamiento real.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre los tres programas de El Viaje del Líder?
Son tres programas independientes diseñados para diferentes niveles de madurez organizacional:
- Despierta: Programa inicial para activar motivación y generar visión compartida (3 meses)
- Desarrolla: Programa intermedio para fortalecer habilidades directivas y comunicación (6 meses)
- Inspira: Programa avanzado para transformación cultural profunda (9 meses)
Cada uno puede realizarse de forma independiente según las necesidades de tu organización. No es necesario hacer los tres de forma consecutiva.
¿Cuánto tiempo lleva ver resultados tangibles?
Depende del tipo de intervención:
- Diagnóstico ecosistémico: 3-4 semanas para entrega de resultados
- Programas de liderazgo: Los primeros cambios en cohesión y comunicación se perciben en 2-3 meses. La transformación cultural profunda requiere 6-12 meses
- Mentoría estratégica: Claridad y enfoque desde las primeras sesiones. Cambios conductuales consolidados en 3-6 meses
Trabajamos con KPIs claros desde el inicio para medir el progreso de forma objetiva.
¿Cómo se adaptan a nuestro sector industrial específico?
Trabajamos exclusivamente con empresas del sector industrial B2B: metalurgia, químico, maquinaria, automoción, energía y tecnología industrial.
Nuestro equipo cuenta con más de 15 años de experiencia acumulada en procesos industriales y formación directiva en entornos técnicos.
Entendemos:
- Ciclos de decisión largos
- Estructura jerárquica compleja
- Cultura de producción y operaciones
- Relevo generacional en empresas familiares
- Lenguaje y valores del sector industrial
¿Podemos combinar servicios de Consulting con servicios de Tech?
Sí, y es una de las propuestas de mayor valor de Sirnexa.
Muchas empresas necesitan evolucionar por dentro (liderazgo y cultura) y por fuera (marketing y visibilidad) al mismo tiempo.
La sinergia entre ambas divisiones genera mayor impacto y ROI comprobado.
Ejemplo:
Programa de liderazgo (Consulting) + rebranding cultural y estrategia digital (Tech) para alinear transformación interna con visibilidad externa.
¿Qué tamaño de empresa es ideal para vuestros programas?
Trabajamos con empresas industriales desde 20 hasta 500 empleados.
Nuestros programas están diseñados para grupos de 8-12 personas, lo que permite profundidad y personalización.
Si tu organización es más grande, diseñamos planes escalables por fases o departamentos.
¿Trabajáis solo en España o también internacionalmente?
Nuestra sede está en Barcelona, pero trabajamos con empresas industriales de toda España y también tenemos proyectos activos en Europa y Latinoamérica.
El 70% de nuestro trabajo se puede realizar en remoto, aunque para programas de liderazgo preferimos sesiones presenciales o híbridas según las necesidades del cliente.
El futuro de tu organización empieza con una decisión consciente
Cada trimestre sin estrategia de liderazgo es un trimestre de oportunidades perdidas.
Mientras lees esto, tus competidores ya están invirtiendo en cultura organizacional, equipos cohesionados y liderazgo estratégico.